Le chef d'agence territoriale assume la gestion concrète du service de l'eau et de l'assainissement des communes qui dépendent de son agence. Il est ainsi responsable de plusieurs projets régionaux. Une équipe d'une cinquantaine de personnes travaille sous ses ordres.
Ses missions :
- gérer le service de l'eau et de l'assainissement du territoire dont il a la charge ;
- rencontrer les différents acteurs impliqués dans ces contrats : les élus des collectivités locales, les administrations, les représentants de l'agence de l'eau... ;
- veiller au respect des engagements contractuels et garantir la qualité des prestations fournies ;
- assurer le développement commercial et la performance économique de son agence ;
- proposer les budgets de fonctionnement et d'investissement de l'agence ;
- encadrer et manager les équipes de son agence territoriale.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, le chef d'agence territoriale a été formé à l'économie et au management. Il peut également avoir un autre type de diplôme, s'il a eu une formation en économie et en management et qu'il justifie d'une expérience professionnelle de plusieurs années en rapport avec les qualifications de ce poste.
Le chef d'agence territoriale peut ensuite accéder à un poste de directeur d'un centre régional, un poste de directeur commercial ou encore devenir responsable de service pour le siège social.